Супровідний лист · Урок 3 із 4
Перше повідомлення рекрутеру: коротко й доречно
Повідомлення не повинно змушувати рекрутера відновлювати контекст. Назвіть роль, причину контакту, релевантний сигнал і одне просте питання або дію.
Канал змінює формат, не зміст
Формула першого контакту
Коли писати до подачі
Пишіть, якщо маєте конкретне питання, відповіді на яке немає у вакансії: формат роботи, обов’язкова локація, статус ролі або доречність суміжного досвіду. Не просіть переказати весь опис вакансії й не вимагайте попередньої оцінки CV.
Відповідь на InMail
LinkedIn дозволяє відповісти шаблоном «зацікавлений/не зацікавлений» і відредагувати його. Додайте ясність: яка роль вас цікавить, коли можете поговорити, що потрібно уточнити. Якщо відмовляєте — коротко подякуйте й за бажанням назвіть релевантні для вас ролі.
Дякую за звернення щодо [роль]. Напрям мені цікавий,
особливо [конкретна задача]. Можу поговорити [2–3 вікна].
Перед зустріччю хочу уточнити [одне важливе питання].
Ось актуальне резюме/портфоліо: [URL].Професійні межі
Практика
- Напишіть LinkedIn-версію до 500 знаків.
- Напишіть email-версію з темою й підписом.
- Підготуйте відповідь на релевантний InMail.
- Підготуйте ввічливу відмову з дозволом тримати контакт.
- Перевірте, чи кожне повідомлення має один контекст і одну дію.
Джерела
Закріпіть матеріал уроку
Три сценарні питання. Для зарахування уроку потрібно дати щонайменше дві правильні відповіді.