Супровідний лист · Урок 2 із 4

Персоналізація, факти й редактура за 15 хвилин

Персоналізація — не абзац похвали компанії. Це точний зв’язок між її реальною задачею та вашим релевантним доказом.

50–70 хвМатриця адаптаціїМінітест: 3 питання

Матриця «вимога → доказ → фраза»

ВакансіяВаш доказФраза в листі
Побудова SEO-звітностіPower BI-кейс із GSCПобудував дашборд GSC із brand/non-brand і MoM
API testingКолекція та баг-репортиПеревірив 18 сценаріїв, задокументував 6 дефектів
Координація командиВолонтерський запускСинхронізував 5 учасників і випустив v1 у строк

Дослідження без фантазій

Використовуйте опис вакансії, офіційний сайт, продукт і публічні матеріали. Не пишіть «захоплююся вашою культурою», якщо не можете назвати перевірений факт. Не приписуйте компанії плани, цінності або технології, яких вона не заявляла.

Слабко

«Ваша чудова компанія завжди була моєю мрією».

Сильніше

«У вакансії ключовою є міграція звітності в Power BI; мій кейс показує саме модель, DAX і контроль якості даних».

Редакторський прохід

Факти

Ім’я, компанія, роль, ID, посилання й цифри правильні.

Релевантність

Кожен абзац підтримує рішення про цю вакансію.

Ясність

Короткі речення, дієслова, конкретні іменники, без канцеляризмів.

Доказ

Немає вигаданих метрик, клієнтів чи привласненої командної роботи.

Доставка

Вкладення відкриваються, URL публічні, назва файла професійна.

AI — чернетка, не джерело фактів

Можна використати AI для варіантів структури або скорочення, але перевірте кожне твердження, назву й тон. Приберіть шаблонні компліменти, фальшиві метрики й формулювання, яких ви не сказали б у розмові.

Практика

  • Випишіть три головні вимоги вакансії.
  • Зіставте кожну з доказом; у лист винесіть найсильніший.
  • Додайте один перевірений факт про задачу або продукт.
  • Пройдіть редакторський чекліст.
  • Збережіть майстер-шаблон без назв конкретних компаній.

Джерела

Практична перевірка · урок 2 з 4

Закріпіть матеріал уроку

Три сценарні питання. Для зарахування уроку потрібно дати щонайменше дві правильні відповіді.

1. Що означає персоналізація листа?
2. На яких джерелах базувати контекст?
3. Яка матриця пришвидшує адаптацію?