Супровідний лист · Урок 1 із 4
Структура листа: контекст, відповідність, доказ, дія
Супровідний лист не дублює CV. Він допомагає адресату за хвилину зрозуміти ваш намір, відповідність головній задачі та найкращий доказ.
45–60 хвЧернетка листаМінітест: 3 питання
Чотири блоки
КонтекстРоль, джерело й причина звернення
Відповідність1–2 ключові задачі та ваша релевантність
ДоказКонкретний результат, проєкт або кейс
ДіяПростий наступний крок без тиску
Від першого рядка до підпису
- Тема. Назва ролі, ваше ім’я та за потреби ID вакансії.
- Звертання. Перевірене ім’я або нейтральне професійне звернення.
- Перший абзац. Навіщо пишете й що саме вас зацікавило в задачі.
- Основний абзац. Один доказ відповідності, а не повна біографія.
- Завершення. Готовність обговорити, контакти, посилання й подяка.
Формула сильного доказу
Задача → ваша дія → результат → зв’язок із вакансією. Якщо немає комерційного досвіду, використайте pet-проєкт, волонтерську роботу, навчальний кейс або переносну компетентність — із чесним контекстом.
Обсяг і формат
Пишіть настільки коротко, наскільки дозволяє зміст. Один екран або кілька коротких абзаців зазвичай легше перевірити, ніж автобіографію. Якщо вакансія задає формат чи питання — її інструкція має пріоритет.
Тема: [Роль] — [Ім’я] — [ID, якщо є]
Добрий день, [ім’я / команда].Пишу щодо [роль], тому що [конкретний контекст].
Для задачі [ядро вакансії] маю [релевантність].
[Один доказ: задача → дія → результат].
Приклад: [релевантне посилання].Буду радий/рада коротко обговорити [наступний крок].
З повагою, [ім’я, телефон, LinkedIn]Практика
- Оберіть одну реальну вакансію.
- Назвіть головну задачу ролі одним реченням.
- Додайте один перевірюваний доказ.
- Сформулюйте простий CTA.
- Скоротіть усе, що вже очевидно з CV.
Практична перевірка · урок 1 з 4
Закріпіть матеріал уроку
Три сценарні питання. Для зарахування уроку потрібно дати щонайменше дві правильні відповіді.