Пошук вакансій · Урок 3 із 4
Оцінка вакансії, роботодавця й безпека
Не кожна приваблива назва варта подачі. Перед передачею даних або виконанням завдання оцініть зміст ролі, реалістичність вимог, компанію та спосіб комунікації.
Fit matrix за 10 хвилин
Не чекайте 100% збігу
Розділіть вимоги на критичні й бажані. Якщо ви можете виконувати ядро задач, маєте докази та прогалини не блокують безпеку чи законні вимоги, подача може бути доречною. Не вигадуйте досвід — поясніть переносні навички й план входу.
Перевірка роботодавця
- Знайдіть офіційний домен. Порівняйте email, назву й контакти.
- Перевірте роль. Чи є вона на career page або підтверджена офіційним рекрутером?
- Дослідіть продукт і компанію. Реєстраційні дані, команда, новини й послідовність описів.
- Захистіть дані. Не надсилайте банківські реквізити, документи чи секрети до законної потреби й перевірки.
- Зупиніться при тиску. Швидкість не важливіша за перевірку.
Сигнали шахрайства
Робота не повинна починатися з платежу кандидата
FTC попереджає про схеми, де «роботодавець» надсилає чек, просить внести його, купити обладнання або gift cards і повернути частину грошей. Не платіть за працевлаштування, не пересилайте кошти та не довіряйте чеку до остаточного підтвердження банком.
| Сигнал | Безпечна дія |
|---|---|
| Email із домену-двійника або лише месенджер | Знайти офіційний сайт і зв’язатися через підтверджений канал |
| Гарантований високий дохід без відбору | Перевірити компанію та не передавати дані |
| Оплата навчання, доступу чи обладнання кандидатом | Зупинити процес і перевірити незалежно |
| Велике безоплатне «тестове» як реальна робота | Уточнити scope, час, дані, права й критерії оцінки |
Практика
- Оцініть три вакансії через fit matrix.
- Відокремте must-have від бажаних вимог.
- Перевірте офіційний домен, career page і контакти.
- Запишіть питання, які треба уточнити до подачі.
- Створіть власний список стоп-сигналів.
Джерела
Закріпіть матеріал уроку
Три сценарні питання. Для зарахування уроку потрібно дати щонайменше дві правильні відповіді.